Modèle de lettre :Exemple de CV d’hôtesse de caisse

À quoi sert ce modèle de courrier ?

Vous recherchez un emploi d’hôtesse de caisse ? Il vous faut un CV adapté. Cet outil indispensable à la recherche d’emploi vous permettra de répondre à des annonces et d’envoyer des candidatures spontanées.

Le curriculum vitae (CV) synthétise, en une page, votre profil : compétences acquises, expériences professionnelles, diplômes et formations. N’oubliez pas d’y ajouter vos coordonnées (pour que l’employeur puisse vous contacter) et vos centres d’intérêt. Ces derniers peuvent en dire long sur vos goûts personnels, choisissez-les avec soin.

Pour vous démarquer des autres candidats, vous pouvez mettre en valeur votre CV par l’utilisation de caractères gras, de majuscules, d’encadrés ou de couleurs. Cependant, gardez en tête que les outils d’apparence classique sont parfois les plus efficaces, car ce qui compte, c’est la pertinence de votre profil par rapport au besoin de l’entreprise et la mise en avant de vos compétences.

Notice : Exemple de CV d’hôtesse de caisse

Le CV est la base de toute candidature. Agences d’intérim, cabinets de recrutement, employeurs : tous vous demanderont de leur transmettre cette pièce maîtresse de la recherche d’emploi.

Le CV est à rédiger de manière anti-chronologique, c’est-à-dire en partant de l’expérience la plus récente à la plus ancienne. Le style de rédaction doit être simple, précis et surtout, honnête.

Voici les points essentiels que doit reprendre votre CV :

• Un titre : il décrit la fonction que vous recherchez. Vous pouvez y ajouter une accroche, en une phrase, qui précisera la particularité de votre profil. Cela lui permettra de se démarquer des autres candidatures (par exemple : hôtesse de caisse, 10 ans d’expérience : hôtesse de caisse, anglais courant ; hôtesse de caisse spécialisée grande surface, etc.).
• La liste de vos compétences professionnelles : ce que vous savez faire, vos aptitudes et capacités.
• La liste de vos expériences : date et durée, fonction exercée, nom de l’entreprise, type de contrat de travail. Il est conseillé de détailler en 1 ou 2 lignes la spécificité de chaque mission, soit au sujet de l’entreprise (par exemple, leader du matelas), soit sur les conditions de travail (formation des nouvelles caissières) ou sur les outils utilisés (logiciels d’encaissement spécifiques).
• Votre parcours de formation : liste des diplômes obtenus en formation initiale et continue.