Trouver un emploi

À jour en Juin 2018

Écrit par les experts Ooreka

Il n'y a pas de formule magique, il faut simplement bien se préparer.

Dessin bonhommes blancs et loupe

Que vous soyez étudiant, débutant, expérimenté ou sénior, le hasard ne se maîtrise pas, pas plus que le destin. De ce fait, vous recevez régulièrement des lettres de refus de candidature, c'est très démotivant et démoralisant.

  • Comment rebondir et se faire remarquer ?
  • Où trouver des offres d'emploi correspondant à votre profil ?
  • Comment présenter sa candidature, faut-il retravailler son CV ?
  • Quelles sont les clefs de la réussite ?

Dans tous les cas, ce sont souvent les petits détails qui font toute la différence.

Les différents outils pour trouver un emploi

Vous êtes en recherche active d'emploi et cela relève du parcours du combattant.

Cependant, il existe différents outils pour vous permettre de trouver un travail correspondant, si possible, à votre profil et à vos compétences, à savoir :

  • Les offres d'emploi disponibles sur de multiples supports : sites, journaux, les sites d'entreprises.
  • Différents organismes qui vous accompagnent et sont à votre écoute, tels que :
    • Pôle emploi : né de la fusion ANPE et des Assedic, le 1er avril 2009 ;
    • l'Apec (Association Pour l'Emploi des Cadres) concerne les cadres du secteur privé ainsi que les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur (Bac + 4) ;
  • Les cabinets de conseil, comme :
    • Le cabinet de recrutement : beaucoup de sociétés font appel à leurs services pour embaucher leurs futurs collaborateurs.
    • Les chasseurs de tête : ils sont missionnés par une entreprise et recherchent activement une personne précise et très compétente pour une fonction bien déterminée, souvent de haut niveau.
    • L'outplacement : est un dispositif utilisé par certaines sociétés pour assurer l'évolution professionnelle de leurs collaborateurs en cas de rupture contractuelle avec ces derniers.
  • Le salon de l'emploi : salon du recrutement qui réunit de nombreuses entreprises susceptibles de proposer un travail à des candidats en recherche d'emploi.

Documents à rédiger pour la recherche d'emploi

Pour avoir toutes les chances de décrocher un emploi, et quels que soient le secteur d'activité et le métier, il faut préparer méthodiquement et minutieusement sa candidature. Celle-ci pourra :

Dans tous les cas, il faudra faire un CV mettant en valeur votre profil et vos compétences.

Ce dernier sera accompagné d'une lettre de motivation dont vous soignerez la présentation. Comme pour votre CV, elle sera personnelle et fera l'objet de beaucoup d'attention.

Trouver un emploi : l'entretien d'embauche

Votre lettre de motivation et votre CV ont fait mouche. Vous allez donc vous présenter à l'entretien d'embauche qui est une étape essentielle à la recherche d'emploi.

  • Comment préparer votre entretien d'embauche ?
  • Quels sont les pièges à éviter et comment savoir répondre à toutes les questions de l'entretien d'embauche ?
  • Comment réussir son test de recrutement sans paniquer et tout en restant détendu : test d'intelligence, test d'aptitude, test de logique, test de personnalité.

Comment gérer l'embauche ?

Votre candidature a été retenue par l'entreprise, votre embauche sera effective lorsque vous aurez rempli toutes les formalités obligatoires prévues par le code du travail.

Cependant et dans un premier temps, l'entreprise vous aura adressé une promesse d'embauche pour vous confirmer que c'est bien votre candidature qui a été retenue.

De nos jours, sachez qu'il est plus facile de négocier son salaire à l'embauche. Une fois dans la société, il est plus ardu d'obtenir une augmentation, à moins d'avoir de sérieux et bons arguments à présenter à votre patron.

Les aides pour trouver un emploi

Néanmoins, vous rencontrez des difficultés pour trouver un emploi, des aides peuvent vous êtes octroyées et sont destinées à favoriser l'embauche des salariés.

  • Des aides à l'embauche sont donc mises en place et les sociétés bénéficient d'allégement ou d'exonération de charges sociales.
  • Le contrat aidé comme le CUI (Contrat Unique d'Insertion) qui associe la formation et les aides financières pour aider à l'embauche des personnes en difficulté.

Les différentes solutions de retour à l'emploi

Différentes solutions sont mises en place pour accompagner les demandeurs d'emploi ou autres personnes dans : leur réflexion, leur orientation ou le choix d'une autre carrière, à savoir :

  • Le bilan de compétences qui permet de faire un point sur les expériences professionnelles, les motivations et analyser les compétences.
  • La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) :
    • Vous avez de l'expérience que vous avez acquise au cours de votre activité professionnelle.
    • La VAE est une procédure qui permet l'obtention de tout ou partie d'une certification professionnelle ou l'acquisition d'un diplôme reconnu.
  • Les formations pôle emploi : ce sont de nombreuses formations proposées par Pôle emploi dont vous pouvez bénéficier lorsque vous êtes en période de chômage.

Pour aller plus loin



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