CV : ce que les recruteurs regardent en premier

Rédigé par des auteurs spécialisés Ooreka  À jour en novembre 2021

Sommaire

Quand vous rédigez votre CV, sachez mettre en évidence ce qui est important, c'est-à-dire ce que les recruteurs regardent en premier.

Éveiller la curiosité par la forme du CV

Votre CV doit donner envie d'être lu. Pour ce faire, il doit :

  • Être clair, et pour cela :
    • Misez sur une présentation simple et soignée.
    • Généralement, on conseille de diviser son CV en 3 parties : expérience professionnelle, formation et informations personnelles. Tâchez de bien mettre en évidence ces trois parties pour que le recruteur retrouve facilement les informations qu'il cherche.
  • Se distinguer des autres, par une mise en page réfléchie, originale ou une typographie particulière, mais attention à ne pas en faire trop !

Pour accrocher le regard du recruteur en quelques secondes, pensez également à mettre un titre à votre CV composé du poste visé.

Inclure les mots-clés de l'annonce dans son CV

L'une des autres choses que le recruteur regarde immédiatement, c’est s'il retrouve les mots-clés de l'annonce dans votre CV. Les mots clés peuvent être :

  • des qualités (à mettre dans les compétences personnelles) ;
  • des missions (voir si elles recoupent une de vos précédentes expériences) ;
  • des motivations (essayer de faire correspondre vos hobbys sans mentir).

Si vous pensez avoir des aptitudes ou passions susceptibles de l'intéresser tout particulièrement, n'hésitez pas à les mettre en gras. Ainsi, le recruteur verra tout de suite que votre profil peut correspondre à ce qu'il cherche.

Bien présenter son expérience professionnelle

42 % des recruteurs regardent en premier l'expérience professionnelle d'un candidat, apportez donc une attention toute particulière à sa rédaction :

  • si vous avez déjà travaillé, placez en premier cette partie sur votre CV ;
  • si vous êtes jeune diplômé, attendez encore quelques années : positionner ses job d'été en tête de page peut paraître inadéquat, sauf s'ils sont liés au secteur visé.

Pour chaque poste que vous avez occupé, concentrez-vous sur les missions ou les compétences qui vous serviront dans le poste que vous visez.

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